مشاوره حقوقی رایگان - استخدام بدون قرارداد
سلام وقت بخیر. 3سال پیش بند بعد از تایید صلاحیت بعنوان مدیر هتل مشغول به کار شدم البته نه مدیر داخلی بلکه مدیر کل بصورتی که امضا من در تمام اداره های مربوط ثبت محضری شد و تعهد محضری به میراث فرهنگی دادم مبنی بر اینکه اجازه شغل دوم ندارم در این مدت نه قراردادی با من بستن نه شرح وظایف و مرتب خود مالکین دخالت میکردن تا جایی که اختیار امور مالی را کاملا میخان و میگن من دخالت نکنم ایا حق این کار ادارن یا اینکه میتونم ادعای ممانعت از حق داشته باشم در ضمن تهدیدم میکنن به اخراج ایا قانونا اجازه دارن اخراجم کنن من درطول این 3سال خیلی فرصتهای شغلی را از دست دادم چون قرار بود مدیر داعم باشم و هتل بعنوان بهترین هتل شناخته شد.
پاسخ ها:
موضوع شما قرارداد اداری است و باید با مدیریت در میان بگذارید . و تگر نهایتا دلایلی مبنی بر اثبات رزومه شغلی دارید درخواست دهید
☆
☆
☆
☆
☆
00:49:17
1401/5/26
باسلام اگر زیر اسناد مالی را امضا می کنید مسئولیت متوجه شما است پس می تواند برای سلب مسئولیت شکایت کنید ودر صورت اخراج می توانید شکایت از طریق اداره کار کنید وحقوق خود را مطالبه کنید
☆
☆
☆
☆
☆
05:56:49
1401/5/25
سوالات مرتبط
استخدام بدون قرارداد
سلام وقت بخیر. 3سال پیش بند بعد از تایید صلاحیت بعنوان مدیر هتل مشغول به کار شدم البته نه مدیر داخلی بلکه مدیر کل بصورتی که امضا من در تمام اداره های مربوط ثبت محضری شد و تعهد محضری به میراث فرهنگی دا...
