مشاوره حقوقی رایگان - تغییر شغل
باسلام عرض ادب.
قرارداد بنده به عنوان نیروی خدماتی نظافتی است ولی مدتی میشه که به عنوان نیروی کمکی به آشپز در آشپزخانه شرکت مشغول بکار شدم ولی به دلیل مشکلات تنفسی پزشک از کار در آشپزخانه را منع کرده ولی کارفرما گفته اگر آشپزخانه کار نکنی باید تسویه کنی. لطفا راهنمایی بفرمایید. باتشکر
پاسخ ها:
با سلام چنانچه کارفرما دست به اخراج شما زد ظرف مدت 30 روز به هیات تشخیص روابط کارگر و کارفرما مراجعه نمایید و تقاضای بازگشت به کار را ارائه نمایید؛ هیات تشخیص، کارفرما را دعوت کرده و موضوع را بررسی می کند.
☆
☆
☆
☆
☆
14:37:42
1401/5/2
از طریق اداره کار قابل پیگیری است
☆
☆
☆
☆
☆
23:44:46
1401/5/2
با سلام بهتر است دوستانه مشکل خود را حل و فصل کنید
☆
☆
☆
☆
☆
14:17:24
1401/5/2
تسویه نکنید اگر کارفرما شما را اخراج کرد میتوانید به اداره کار شکایت کنید
☆
☆
☆
☆
☆
15:31:20
1401/5/2
با سلام از طریق اداره کار قابل پیگیری است
☆
☆
☆
☆
☆
15:31:44
1401/5/2
سوالات مرتبط
راهنمایی در خصوص بازگشت به کار
با سلام حدود دو سال بدون قرارداد کتبی در یک سازمان دولتی کار کرده و حقوق دریافت نموده ایم و بیمه نیز بحساب تامین اجتماعی واریز و آنگاه اخراج شده ایم. طبق تبصره 2 ماده 7 قانون کار، قرارداد ما شفاهی محس...
حقوق پرداخت نشده کارگر
باسلام . احتراما برادر اینجانب مدتی در واحدی از دانشگاه آزاد بصورت کارگر روز مزد مشغول به کار بوده . بعد از اینکه ریاست دانشگاه تغییر یافته و تعدادی از مسئولین قبلی بدلیل تخلف مالی مورد بازخواست قرار ...
شكايت ديوان عدالت درمورد قوانين كار
باسلام من مدت ٤سال و نيم كار ميكردم بدون قرارداد و بيمه به عنوان حسابدار تامين اجتماعي شكايت كردم و مديرم عنوان ويزيتور را به من دادند و حكم اداره كار سابقه من را يكسال به عنوان حسابدار و ٤سال به عنوا...
درخصوص شغل سخت و زیان آور
من کارگر یکی از ادارات دولتی هستم که ازسال 1370/04/05بعنوان راننده وسایط نقلیه سنگین و باحکم کارگر مشمول قانون کار تا سال1393 بودم که درسال 93مدیر امور اداری دستگاه فوق حکم قانون کار را باطل و حکم دیگ...
