مشاوره حقوقی رایگان - مقررات مربوط به مرخصی بدون حقوق
با سلام. بنده کارمند رسمی می باشم. مدت 6 ماه هست که از مرخصی بدون حقوق استفاده کرده ام و برای بار دوم درخواست مرخصی بدون حقوق دادم که اینبار نیز موافقت شده است اما مدیریت مجموعه اعلام کرده که پس از پایان مدت مرخصی شش ماهه دوم پست سازمانی بنده را تخلیه میکند. ایا این کار قانونی است یا خیر و من چکاری باید انجام دهم. با توجه به اینکه کارمندان می توانند به مدت 3 سال از مرخصی بدون حقوق استفاده کنند.
پاسخ ها:
بله تحلیه پست قانونی است. نهایت آنکه شما پس از اتمام مرخصی به پست سابق در صورت باز بودن ارجاع می شوید در صورت انسداد در وضعیت انتظار خدمت می مانید.
☆
☆
☆
☆
☆
15:34:50
1398/2/25
سوالات مرتبط
سقف استفاده از مرخصی بدون حقوق فرهنگیان
با سلام
در آموزش و پرورش دبیر هستم. قبلا در سال های 94 تا 96 سه سال مرخصی بدون حقوق و بعد از آن یک سال نیمه وقت بوده ام . آیا می توانم باز هم مرخصی بدون حقوق بگیرم؟ سقف آن چند سال هست؟
با تشکر...
طرح پرستاری
سلام و وقت بخیر.
من 21 ماه از طرح پرستاریم رو تهران گذروندم و بعدش توقف زدم و الان دوباره قراره 3 ماه باقی مانده رو در شهرستان دیگه بگذرونم.
طی نامه ای که از محل طرح اولیه م برای سازمان طرح کشور هم ار...
کسر تعطیلات کرونا از مرخصی استحقاقی
با سلام و خسته نباشید. اینجانب در زمان اعلام تعطیلی پنجشنبه های مردادماه و نیز تعطیلی دو روزه قبل و بعد از ایام تاسوعا و عاشورا در مرخصی استحقاقی بودم و اینک تقاضا کرده ام که این 8 روز مرخصی اعلامی دو...
آیا به شاکی مرخصی های یک ماه در هرسال ذخیره می شود یا خیر؟
با سلام و احترام کارمندی به حکم بازنشستگی خود در یک دستگاه اجرایی اعتراض کرده و نهایتا دیوان عدالت اداری حکم به اعاده به خدمت برای شاکی صادر کرده است . آیا این چند سالی که شاکی خانه نشین بوده مرخصی ها...
