مشاوره حقوقی رایگان - حقوق معوقه
سلام علیکم خسته نباشید
بنده مدتی در شرکتی نرم افزاری مشغول به فعالیت بودم و حدود 1سال و نیم فعالیت کردم و پیش از 5 ماه از استعفای بنده میگذرد. در این مدت حقوقی دریافت نکردم
الان و پس از گذشت حدود 2 سال از روز اول کاری، درخواست تسویه کامل کردم ولی گفتند که باید قسط بندی شود. آیا با این اوصاف چنین حقی دارند که خودشان ببرند و بدوزند و برای پرداخت قانون بگذارند؟
و آیا راهی هست که پس از 2 سال بتوانم تمام حقوقم را یکجا بگیرم؟
و در آخر اینکه اگر شکایت کنم، خسارت و بیمه هم میتوانم بگیرم یا خیر؟
متشکر
پاسخ ها:
به اداره کار مراجعه و در آنجا شکایتی تنطیم کنید
☆
☆
☆
☆
☆
17:33:43
1398/2/5
سوالات مرتبط
اخراج از کار
سلام بنده مدت 10 سال در زیر مجموعه ی... مشغول به کار بودم به صورت قرارداد مدت معین و اینکه برج5 سال 1402 درخواست مرخصی بدون حقوق دادم به خاطر مشکلات و موافقت نکردن و از کار اومدم بیرون و شرکت نامه ی ا...
نحوه خروج از سمت مدیر عامل و رئیس هیات مدیره
سلام . بنده به عنوان مدیر عامل و رئیس هیات مدیره یک شرکت سهامی خاص هستم که دارای 25 سهم از 1 میلیون سهم شرکت می باشم. با توجه به اینکه شرکت در ضرر مالی بوده است.، سهام داران و صاحبین شرکت تصمیم به ع...
دریافت معوقه از سنوات گذشته به نرخ روز
باسلام.در سال84 در مجموعه ای از بنیاد تعاون بسیج کار میکردم که بعد از دوسال کار با توجه به قرارداد یک ساله کار ، در پایان قرارداد به بهانه تعدیل نیرو از کار اخراج شدم ومعوقاتم چیزی حدودا دویست هزارتوم...
شکایت اداره کار هیئت تشخیص
سلام من تو عنوان شکایتم در اداره کار درخواست حقوق معوقه ، تفاوت دستمزد سال های قبل و عیدی و سنوات رو کردم و تو لایحه اول ام درخواستش هست
ولی تو جلسه هیت تشخیص اون شخصی که داشت گفته هارو می نوشت دوبار...
رای هیات تشخیص اداره کار
سلام وقت بخیر
من در اداره کار از کارفرما شکایت کردم برای حقوق معوقه دوسال و عیدی و سنوات و در جلسه هیت تشخیص دوباره خواسته من ازم پرسیده شد و من هم گفتم حقوق معوقه و مابه التفاوت سال ها قبل و عیدی و...
