مشاوره حقوقی رایگان - قانون کار
با سلام و عرض ادب.
من دارای مدرک کارشناسی ارشد رشته جغرافیا هستم.
به تازگی در یک شرکت خصوصی که پیمانکار ادارات و ارگانهای دولتی هست همکاری میکنم. مدت دوماه برای آنها کار کردم. هنوز قرارداد نبستند و هنوز حقوق دوماه را ندادند چون گفتند تا سه ماه اول آزمایشی هستی و بیمه بعد از سه ماه برقرار میکنیم. حقوق دوره آزمایشی را هم یک میلیون و دویست در نظر گرفتند. از من پونزده میلیون سفته هم دریافت کردند.
سوالی که داشتم این هست که در متن قراردادی که قرار است با من ببندند باید چه مواردی قید شده باشد ؟؟؟ من تابحال سابقه کار و سابقه بیمه نداشته ام و تجربه کاری نخست من است. برای دستمزد باید حقوق من طبق قانون چقدر باشد دقیقا؟؟؟؟ اگر راهنمایی کنید خیلی ممنون میشم خدا خیرتان دهد
پاسخ ها:
سلام درقراردادکاریابه طورموقت است یعنی مثلا مدت معین یا کارمعین یا دایم و باید میزان حقوق ودستمزد ومزایاباید قیدشودومبلغ حقوق ودستمزد هم براساس توافق وقرارداد است درقرارداد حتما شماره سفته ها واینکه درمورد ضمانت است قیدگردد وحتما سایر شروط کارفرمایتان را قبل ازامضا مطالعه کنید
☆
☆
☆
☆
☆
16:44:45
1398/1/2
سوالات مرتبط
عدم امضاء قرارداد به علت زمان کم تمدید قرارداد
با سلام
قرارداد های قبلی من یکساله بوده و اول امسال جهت بروز شده قرارداد قرارداد یک ماهه بستم الان برای من قرار داد سه ماهه زدن
به نظر شما اگر این قرارداد را امضا نکنم
آیا قرارداد من توسط اداره کار ی...
قرارداد 89 روزه
با سلام و احترام
بنده دارای 5 دوره متوالی به صورت قرارداد 89 روزه با دانشگاه علوم پزشکی می باشم. با توجه به اینکه قراردادها منقطع هستند و بین هر قرارداد چند روز فاصله وجود دارد ولی بیمه ها و حقوق به ص...
شرکت خصوصی
با سلام
حدود 3 ماهه در یک شرکت خصوصی کوچیک مشغول به کار هستم. قراردادی که با من بستن فقط امضا رییس شرکت داره. بدون مهر یا اثر انگشت. بیمه واسم رد نمیکنن کلا .
ایا اگر روزی حقوقم ندادن و خواستم از طری...
عدم تمدید قرارداد کار موقت از سوی کارگر
سلام
اینجانب مردی 46 ساله هستم و 20 سال سابقه کار قراردادی دارم و حق بیمه اجباری برایم پرداخت شده است. اگر قرارداد سال 21 ام را شخصا به عنوان کارگر تمدید نکنم و دنبال کار دیگری هم نروم (خسته شده ا...
