سلام بله اگر
هر آنچه که به ازای کاری که یک شخص حقیقی بدون سرمایه گذاری و با داشتن ابزار کار به دستور و به حساب یک شخص دیگر (اعم از حقیقی یا حقوقی) انجام می دهد به صورت درصد و یا سهمی از سود حاصل از فروش و یا درآمد ناشی از سرمایه صاحب کارگاه پرداخت می شود از آنجا که مبلغ پرداختی در هر حال صرفا در ازای کار انجام شده توسط کارگر می باشد ماهیتا مزد محسوب و قرارداد فی مابین از نوع کارگری و کارفرمایی مشمول قانون کار است.
سوال حقوقی نیست
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.