مشاوره حقوقی رایگان - بازگشت به کار
با سلام بنده حدود بیست سال در شرکت مخابرات تحت نظر شرکت خصوصی مشغول به کار بودم مدیر عامل جدید شرکت مخابرات که قبلا هم کارمند همان شرکت بود به محض ورود به حیطه مدیریت طی نامه ای به شرکت دستور عدم تمدید قرارداد را صادر کرده این در حالی است که اینجانب بیست سال یعنی نصف عمرم را در آنجا گذاشته ام و از طرفی کار ما کار مستمر میباشد با توجه به اینکه کارفرما هر شش ماه و سه ماه و این اواخر حتی قرارداد یکماهه میبست اینجانب با توجه به سابقه خدمتم و کار مستمر میتوانم بازگشت به کار بگیرم یا نه ؟
پاسخ ها:
با سلام بله میتوانید اقدام کنید
☆
☆
☆
☆
☆
06:25:35
1400/6/6
لطفا من رو راهنمایی بفرمایید اگر اقدام کنم و شکایت کنم به اداره کار به کدوم ماده و تبصره قانون کار استناد کنم ؟در متن دادخواستم با تشکر از شما اساتید محترم از اینکه وقتتون رو میذارید برای د رماندگانی مثل ما دعا گوی شما وکلای عزیز هستم
☆
☆
☆
☆
☆
21:58:13
1400/6/24
با سلام می توانید بگیرید
☆
☆
☆
☆
☆
11:12:05
1400/6/5
سلام بله
☆
☆
☆
☆
☆
08:32:31
1400/6/5
در هر حال اقدام کنید
☆
☆
☆
☆
☆
20:37:52
1400/6/5
سوالات مرتبط
راهنمایی در خصوص بازگشت به کار
با سلام حدود دو سال بدون قرارداد کتبی در یک سازمان دولتی کار کرده و حقوق دریافت نموده ایم و بیمه نیز بحساب تامین اجتماعی واریز و آنگاه اخراج شده ایم. طبق تبصره 2 ماده 7 قانون کار، قرارداد ما شفاهی محس...
دادخواست شکایت بیمه و مزایا
با سلام اینجانب مدت 11 ماه در شرکتی مشغول به کار بوده ام که اکنون بدون عذر موجه اخراج شده ام.
با توجه به اینکه بیمه اینجانب در 2 ماه آخر از طرف شرکت پرداخت نشده و از طرفی برای اقدام بیمه بیکاری یا با...
بازگشت به کار
سلام من 5 سال که در یه برج بدون قرارداد کتبی کار میکنم زیر نظر یه پیمانکار ولی بیمه منو ساختمان رد کرده بود و وزارت کار بازگشت به کار زد ولی مدیر ساختمان که گفت اگه بیای میدونم باهات چکار منم من...
بازگشت به کار
همسر بنده کارمند رسمی صنایع دفاع می باشد با سابقه 20 سال و 5 ماه سال 97 به دادسرای نظامی معرفی و حکم نهایی ایشان هم جرم ایشان جعل و استفاده از سند مجعول اعلام شد و 4 سال حبس تعلیقی به مدت 3سال اعل...
