مشاوره حقوقی رایگان - اداری
بنام خدا
باسلام و احترام
مدیرکل ثبت اسناد و املاک استان... دریک تصمیمی کارمندی را همزمان ضمن تنزل پست سازمانی - نامبرده را از شهر محل خدمتش که مرکز استان-کلان شهر- بوده و با آزمون کتبی در سازمان مربوطه پذیرفته شده را به شهری دور افتاده در حدود 400کیلومتری از مرکز استان جابجا و منتقل می کند و علت این را مقتضای اداری می داند و سپس تخلف نامبرده را به هیات رسیدگی به تخلفات اداری سازمان ثبت گزارش و منجر به صدور رای برایت و تبریه می گردد ولی علیرغم تبریه شدن کارمند در مراجع مختلف قضایی و اداری همچنان نامبرده در شهرستان دورافتاده و و با تنزل پست می باشد. آیا مدیر اختیار داشته محل خدمت کارمند را قبل از معرفی به هیات تخلفات اداری تغییر دهد و پست سازمانی اش را تنزل دهد خواهشمنداست ارشاد فرمایید
لطفا شماره و مشخصات شخصی منتشر نشود.
پاسخ ها:
سلام،حضوری بایک وکیل مشورت نمایید
☆
☆
☆
☆
☆
21:59:17
1397/11/6
سوالات مرتبط
تنزل پست سازمانی
با عرض سلام و آرزوی سلامتی و بهروزی برای شما عزیزان
بنده قریب به 15 سال است که معاون آموزشی و 2 سال است که معاون اداری مالی اداره ای هستم جدیدا با تغییر رئیس اداره ایشان پست بنده را به کارشناس ساده تن...
تنزیل پست سازمانی کارمندان شهرداری
سلام. من پست سازمانی ام در شهرداری معاونت است، شهردار بدون رضایت و موافقت اینجانب ابلاغ داخلی جدید زده و پست سرپرستی یکی از اداره های شهرداری را به من محول نموده که پایین تر از پست سازمانی ام میباشد....
فوق العاده تنزل پست
با سلام
اینجانب بعنوان کارمند رسمی و دارای 18 سال سابقه فعالیت در یک ارگان دولتی می باشم که مدت 13 سال منتهی به مرداد 1401 بعنوان رئیس اداره مشغول به انجام وظیفه بوده و بدون هیچگونه تخلف، ابلاغ ریاس...
گرفتن پست و قطع مزایای پست
سلام، پست بهداشت پرتوها را بعداز 9 سال کار صادقانه و بدون هیچ دلیلی از بنده گرفته و مزایای فوق العاده کار با اشعه (حدود 12/4 درصد کل حقوق و مزایا) قطع گردیده است. آیا قابل بازخواست هست؟...
