مشاوره حقوقی رایگان - بازگشت به کار
با سلام خدمت شما
بنده به مدت 10سال در یک شرکت خصوصی با قرارداد های یک ساله مشغول به کار بودم که به علت مشکلات خانوادگی و با اطلاع به کارفرما و مدیران مربوطه از طریق تماس تلفنی (به علت مسافرت) و ارسال پیام بارها درخواست مرخصی بدون حقوق کردم و علی رغم دارا بودن حدود 50 روز مرخصی متاسفانه کارفرما بلافاصله نامه ترک کار بنده رو به سازمان تامین اجتماعی ارسال کرده.
حال با توجه به اینکه مشکل بنده تقریبا حل شده است، آیا میتوانم درخواست بازگشت به کار بدهم یا خیر و اینکه درخواست خود را باید مستقیما به کارفرما ارائه کنم یا اداره کار؟
با تشکر فراوان
پاسخ ها:
سلام،اول بایدازطریق اداره کار تکلیفت رامشخص کنید
☆
☆
☆
☆
☆
23:01:54
1397/10/28
سوالات مرتبط
راهنمایی در خصوص بازگشت به کار
با سلام حدود دو سال بدون قرارداد کتبی در یک سازمان دولتی کار کرده و حقوق دریافت نموده ایم و بیمه نیز بحساب تامین اجتماعی واریز و آنگاه اخراج شده ایم. طبق تبصره 2 ماده 7 قانون کار، قرارداد ما شفاهی محس...
دادخواست شکایت بیمه و مزایا
با سلام اینجانب مدت 11 ماه در شرکتی مشغول به کار بوده ام که اکنون بدون عذر موجه اخراج شده ام.
با توجه به اینکه بیمه اینجانب در 2 ماه آخر از طرف شرکت پرداخت نشده و از طرفی برای اقدام بیمه بیکاری یا با...
بازگشت به کار
سلام من 5 سال که در یه برج بدون قرارداد کتبی کار میکنم زیر نظر یه پیمانکار ولی بیمه منو ساختمان رد کرده بود و وزارت کار بازگشت به کار زد ولی مدیر ساختمان که گفت اگه بیای میدونم باهات چکار منم من...
بازگشت به کار
همسر بنده کارمند رسمی صنایع دفاع می باشد با سابقه 20 سال و 5 ماه سال 97 به دادسرای نظامی معرفی و حکم نهایی ایشان هم جرم ایشان جعل و استفاده از سند مجعول اعلام شد و 4 سال حبس تعلیقی به مدت 3سال اعل...
