سلام، خسته نباشید.
1- فاصله قانونی که اداره کار بین جلسه اول و دوم میتواند مشخص کند حداکثر چند روز است؟ کارفرما میتواند به هیات بگوید فاصله زیاد باشد؟
2- نماینده کارگران در جلسه هیات وظیفه حمایت از حق کارگر دارد؟ پس چرا در اولین جلسه حمایتی از حق من کارگر انجام نداد؟
3- هیات تشخیص میتواند نسبت به ماده 148 بی تفاوت باشد و بگوید کارگر ساختمانی حق بیمه ای نزد کارفرما ندارد و کارگر را از پیگیری حق بیمه او نا امید کند؟
متاسفانه این موارد در جلسه اول شکایت من علیه کارفرما بابت عیدی، سنوات، بیمه و سایر مزایای دیگر برای من رخ داد.
با تشکر.
سلام. من از کارفرما بابت حقوق و مزایا شکایت کردم
. در جلسه هیات تشخیص، کارشناس گفت چون خود کارفرما نیومده و حقوقی که برات واریز شده از طرف شخصی دیگه بوده، دادخواستت رد میشه. در صورتی که من کلی مدارک د...
با سلام. از کارفرما به خاطر حق بیمه و سایر مزایای قانونی شکایت کردم. (قرارداد شفاهی) شرکت بازرگانی سهامی خاص ... در جلسه تشخیص، کارفرما یک برگ کپی قرارداد جعلی که در دفترخانه برابر اصل شده...
من در سال 94 در شرکت خصوصی به مدت 5 ماه و 2 روز کارکرد که درست بعد از این مدت بود که از کارم اخراج شدم. در هیئت تشخیص مرخصی استحقاقی استفاده نشده رو مطرح کردم که نه ساعتی و نه روزانه به بنده در شرکت د...
باسلام
بنده از سال 1380 تاکنون بصورت دایمی در کارگاهی شاغل هستم ولی مدت 6ماه است که کارفرما تعمدا و بدون مانع خارجی کارگاه را تعطیل کرده است و گزارش بازرسان تامین اجتماعی هم در آبان و بهمن امسال در دو...
شرایط و مقررات حاکم بر روابط کاربر با وکیل/مشاور/موسسه
و
شرایط استفاده کاربر از خدمات حقوقی دادراه
را مطالعه کردم و می پذیرم.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره
امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون
پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.