مشاوره حقوقی رایگان - جلسه هیات تشخیص

سلام، خسته نباشید. 1- فاصله قانونی که اداره کار بین جلسه اول و دوم میتواند مشخص کند حداکثر چند روز است؟ کارفرما میتواند به هیات بگوید فاصله زیاد باشد؟ 2- نماینده کارگران در جلسه هیات وظیفه حمایت از حق کارگر دارد؟ پس چرا در اولین جلسه حمایتی از حق من کارگر انجام نداد؟ 3- هیات تشخیص میتواند نسبت به ماده 148 بی تفاوت باشد و بگوید کارگر ساختمانی حق بیمه ای نزد کارفرما ندارد و کارگر را از پیگیری حق بیمه او نا امید کند؟ متاسفانه این موارد در جلسه اول شکایت من علیه کارفرما بابت عیدی، سنوات، بیمه و سایر مزایای دیگر برای من رخ داد. با تشکر.

پاسخ ها:


مدارک کارگر کارفرمایی و آرا صادره نیازمند بررسی مدارک است بهتر است از مشاوره تلفنی بهره مند شوید

20:19:38   1400/5/4
هیات تشخیص اداره کار بیمه کارگر ساختمانی کارفرما کارگر بیمه عیدی و سنوات

سوالات مرتبط

رد دادخواست توسط هیات تشخیص اداره کار
سلام. من از کارفرما بابت حقوق و مزایا شکایت کردم . در جلسه هیات تشخیص، کارشناس گفت چون خود کارفرما نیومده و حقوقی که برات واریز شده از طرف شخصی دیگه بوده، دادخواستت رد میشه. در صورتی که من کلی مدارک د...
نحوه اعتراض به رای هیات تشخیص اداره کار بعد از گذشت مدت زمان 15روزه قانونی اعتراض
با سلام چگونه کارفرما میتواند به رای هیات تشخیص اداره کار بعد از مهلت قانونی اعتراض کند؟...
شکایت از کارفرما
با سلام. از کارفرما به خاطر حق بیمه و سایر مزایای قانونی شکایت کردم. (قرارداد شفاهی) شرکت بازرگانی سهامی خاص .‌.‌. در جلسه تشخیص، کارفرما یک برگ کپی قرارداد جعلی که در دفترخانه برابر اصل شده...
قانون کار سال 94 در مورد مرخصی استحقاقی چگونه است؟
من در سال 94 در شرکت خصوصی به مدت 5 ماه و 2 روز کارکرد که درست بعد از این مدت بود که از کارم اخراج شدم. در هیئت تشخیص مرخصی استحقاقی استفاده نشده رو مطرح کردم که نه ساعتی و نه روزانه به بنده در شرکت د...
اگر هیات تشخیص بر خلاف قانون بازگشت به کار را موجه نداند
باسلام بنده از سال 1380 تاکنون بصورت دایمی در کارگاهی شاغل هستم ولی مدت 6ماه است که کارفرما تعمدا و بدون مانع خارجی کارگاه را تعطیل کرده است و گزارش بازرسان تامین اجتماعی هم در آبان و بهمن امسال در دو...