مشاوره حقوقی رایگان - تبدیل وضعیت ایثارگران

سلام. بنده فرزند جانباز 10 درصد هستم که از سال 98 در یکی از شرکت های زیر مجموعه ... به صورت قراردادی مشغول به کار می باشم. با توجه به ابلاغیه این طرح شرکت ... میگوید که ما خصولتی هستیم و این طرح انجام نمیشود و از طرفی تمامی شرکت هایی که زیر نظر وزارت صنعت هستند چون در بورس هستند خصولتی به حساب می آیند. آیا این طرح شامل بنده میشود؟ آیا این طرح را شرکت ... اجرا خواهد کرد یا خیر؟ کی به شرکت ابلاغ میشود؟ باتشکر از شما.

پاسخ ها :

حسین حاجی زاده

جناب آقای حسین حاجی زاده :

استان : تهران
مشاهده سوابق
شروع مشاوره تلفنی
  • دریافت نوبت مشاوره حضوری

    به موجب بند (د) تبصرۀ (20) قانون بودجۀ سال 1400 كل كشور و بخشنامۀ مشترك رؤساي سازمان اداري و استخدامي كشور و سازمان برنامه و بودجۀ كشور به كليۀ دستگاه‌هاي اجرايي مشمول مادۀ (2) قانون جامع خدمات‌رساني به ايثارگران، مشمولان مادۀ (21) اين قانون استخدام و يا تبديل وضع مي‌شوند.

    به گزارش شناسنامه قانون، مطابق با اين بخشنامه كه در آن دستورالعمل نحوۀ اجراي بند (د) تبصرۀ (20) قانون بودجۀ سال 1400 كل كشور تشريح شده است، مشمولاني كه در زمان تصويب قانون بودجه به صورت تمام‌وقت در يكي از حالات آزمايشي (رسمي‌آزمايشي)، پيماني، قراردادي، طرحي و شركتي براي انجام فعاليت‌هاي جاري دستگاه در دستگاه‌هاي اجرايي مشمول ماده (2) قانون جامع خدمات‌رساني به موجب حكم يا قرارداد مقام صلاحيت‌دار خدمت مي‌كنند، با رعايت شرايط تشريح‌شده در اين بخشنامه به صورت رسمي استخدام و يا تبديل وضع مي‌شوند.

    بخشنامه تبدیل وضعیت ایثارگران موضوع قانون بودجه سال 1400

    به موجب اين دستورالعمل، صلاحيت مشمولان براي استخدام رسمي بايد به تأييد گزينش رسيده باشد، پست بلاتصدي در تشكيلات تفصيلي دستگاه براي انتصاب مشمولان وجود داشته باشد، حق بيمۀ اين نيروها بايد توسط دستگاه اجرايي مربوط يا شركت‌هاي طرف قرارداد با دستگاه اجرايي پرداخت شده باشد و همچنين اين نيروها بايد در زمان تصويب قانون با دستگاه اجرايي مشمول ماده (2) قانون جامع خدمات‌رساني يا شركت‌هاي طرف قرارداد، قرارداد داشته باشند و قرارداد آن‌ها در سال جاري نيز تمديد شده باشد.

    در اين دستورالعمل تصريح شده است؛ در صورت محدوديت اعتبارات تخصيصي به دستگاه، اولويت براي استخدام و يا تبديل وضع مشمولان بر اساس «سابقۀ خدمت بيشتر» است.

    همچنين به موجب ماده 5 اين دستورالعمل، به‌كارگيري نيروي انساني جديد در دستگاه‌هاي اجرايي به جايگزيني نيروهاي قراردادي، شركتي و طرحي كه در اجراي بند (د) تبصرۀ (20) قانون، به استخدام رسمي دستگاه اجرايي در مي‌آيند، ممنوع است.

    تمامي دستگاه‌هاي اجرايي مشمول ماده (2) قانون جامع خدمات‌رساني به ايثارگران موظفند پس از اجراي اين دستورالعمل، اطلاعات كاركنان را در سامانۀ كارمندايران، زيرسامانۀ پاكنا، بارگذاري و به‌روزرساني كنند.

    اين دستورالعمل مسئوليت حسن اجراي بند (د) تبصرۀ (20) قانون و مفاد اين دستورالعمل در دستگاه اجرايي را بر عهدۀ بالاترين مقام دستگاه اجرايي گذاشته است.


    06:48:42   1400/4/25

    موافق (0) مخالف (0)

    طرح تبدیل وضعیت ایثارگران تبدیل وضعیت نیروی قراردادی تبدیل وضعیت

    سوالات مرتبط

    قانون ايثارگران
    نگهبانان بانك شامل طرح ايثارگري ميشوند؟...
    مشاهده
    طرح تبدیل وضعیت ایثارگران
    باسلام واحترام اینجانب از سال 97 در پتروشیمی زیرمجموعه هلدینگ ... باسمت تکنسین اورژانس درواحدسازمان ایمنی وآتش نشانی به صورت پیمانکار دائم مشغول هستم وپرونده ایثارگری خود را درشهریور 1401تحویل دادموپس...
    مشاهده
    طرح ایثارگران
    سلام خدمت کارشناسان محترم بنده از سال 1380در شرکت مخابرات برای پیمانکار در واحد 117 مشغول به کار بوده ام وپدر بنده ایثار گر و جانباز زیر 25 درصد نیز میباشد آیا طرح ایثارگران مشمول من میشود...
    مشاهده
    نگهبان بانك شركتهاي خصوصي
    نگهبانان بانك كه با شركت خصوصي قرارداد دارن شامل قانون ايثارگران ميشوند؟...
    مشاهده
    تبدیل وضعیت کارگران خدمات شهرداری
    با عرض سلام بنده از ایثارگران ماده 21 و دارای مدرک لیسانس مدت 5 سال طی قرارداد مستقیم با شهرداری در واحد خدمات مشغول کار هستم. آیا طبق قانون با عدم وجود پست خالی سازمانی امکان تبدیل وضعیت به نیروی ادا...
    مشاهده
    موارد بیشتر

    وکلای متخصص

    ورود / ثبت‌نام