مشاوره حقوقی رایگان - ترک کار
سلام.
در زمان استخدام در یک اداره دولتی تعهد محضری گرفته شده و طبق اون مستخدم باید ده سال در دستگاه خدمت کند. اگر فرد ترک کار کند و سر پست حاضر نشود، بعد از چندین ماه آیا امکان اخراج وجود دارد و با توجه به تعهد محضری خسارت یا جریمه نیز باید پرداخت شود یا تنها فرد از محیط کار اخراج میشود؟
خیلی ممنون میشم راهنمایی کنید
پاسخ ها:
سلام بله اخراج میشود و درکمیسیون، تعیین خسارت شده و از حقوق و سنوات کسر ودرصورت عدم وجود طلب در مرجع صالح طرح دعوا شده و مطالبه میگردد
☆
☆
☆
☆
☆
15:58:31
1400/4/15
