مواد مورد اشاره برای تبدیل وضعیت به قطعی است و نه پیمانی. ولی مشمولین قرارداد کار معین پس از سایر مشمولین (پیمانی و ...) در اولویت تبدیل به قطعی قرار می گیرند.
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.