مشاوره حقوقی رایگان - نحوی محاسبه و پرداخت سنوات خدمت در سال بعد از اتمام همکاری در صورت عدم پرداخت به موقع توسط کارفرما
با احترام
بنده در تاریخ مهر ماه 1399 توسط شرکت اخراج شدم و تا به امروز، خرداد 1400 هیچ گونه مبلغی از بابت سنوات خدمت پرداخت نکرده است.
آیا من میتوانم در رسیدگی اداره کار درخواست محاسبه سنوات بر مبنای افزایش قانونی سال1400را درخواست کنم
اگر میشود طبق چه ماده قانونی و یا بخشنامه ای انجام میگردد
پاسخ ها:
میتوانیدبازگشت به کاررامطالبه نمایید.
☆
☆
☆
☆
☆
23:51:56
1400/3/9
سوالات مرتبط
محاسبه سنوات خدمت
با سلام و خسته نباشید:
بنده دقیقا 16 سال تمام در یک شرکت خصوصی مشغول بکار بوده ام و از 1403/03/31 استعفا داده و در حال حاضر با شرکت همکاری نمی کنم و درخواست تسویه سنوات را داده ام ، همچنین بنده 2 سال ...
سنوات کارگری
مطابق بخشنامه رسمی صادره از سوی هولدینگ مربوطه به شرکتهای زیر مجموعه خود شرکت ما موظف به پرداخت سه ماه حقوق و مزایا در سال بعنوان سنوات سالانه بود که با اعلام ورشکستگی و با وجود به قوت خود باقی ماندن ...
عیدی و سنوات کارگران ساختمانی
با سلام، آیا کارگر ساختمانی که در یک ساختمان به مدت 6 ماه تا اتمام ساختمان کار کرده؛ مشمول عیدی و سنوات قانون کار می باشد؟...
مطالبه عیدی و سنوات از کارفرما
سلام. من یک سال تقریبا در یک کافه کار میکردم و کارفرما حقوق ماه آخر رو نداد و من شکایت کردم. میخواستم بدونم حتی اگر صحبتی هم از عیدی و سنوات و بیمه نشده باشه، باز هم میتونم درخواست کنم یا نه؟...
