مشاوره حقوقی رایگان - شکایت از کارفرما
حدود 2 سال داخل کارگاه نجاری کار کردم،
و توی این مدت هرچی من اسرار کردم قراردادی بین ما نوشته نشد.
و هیچ وقت نحو حساب حقوقم در حضور خودم نبود.
حقوقم کم تر از قانون کار بود ماهیانه حقوق میدادن ولی جمعه ها رو حساب نمیکردم.
تعطیلات رسمی مثل روز های عادی باید سرکار میرفتیم
2 ماه آخر سال باید جمعه ها هم کار میکردیم.
عیدی سال1400 هم بهم 1,400,000 بهم دادن اونم بعد سال تحویل.
نه پاداش، نه سنوات، حق مسکن و بن، هیچ چیز دریافت نکردم.
واسه هر ساعت تاخیر 2برابر از حقوقم کسر میشد و واسه هر روز غیبت 2روز از حقوقم کسر میشد
برج 4 سال99 بیمه شدم اما سال 1400 بعد تعطیلات نوروز که رفتم سرکار گفتن دیگه حق بیمه واسم رد نمی‌کنند، بدون هیچ دلیلی.
گفتن اگه خواستی به صورت کنترات کار بیا
منم یک ماه بدون بیمه کار کردم و دیگه نرفتم سرکار.
آیا حق این را داشتن بی دلیل حق بیمه‌ام را قطع کنند؟؟؟
آیا میتوانم شکایت کنم و حقوقی که دریافت نکردم را بگیرم؟؟؟
ممنون میشم اگه لطف کنید و راهنمایی کنید
پاسخ ها:
عدم پرداخت حق بیمه در صورت تغییر شرایط کاری از کارگر کارفرما به مشارکتی باشد این امکان وجود دارد ولی با توجه به سابقه کاری شما این موضوع بعید است. حقوق دریافت نشده را با شکایت در اداره کار و درخواست بازرسی می توانید مطالبه کنید.
☆
☆
☆
☆
☆
00:05:59
1400/3/9
