مشاوره حقوقی رایگان - کسر مرخصی
با سلام. من در محلی کار می کنم که طبق قوانین کار می باشد. کارفرما در صورت استفاده از مرخصی استعلاجی ( مورد تایید پزشک ) به ازاء هر روز استعلاجی، 36 دقیقه از مرخصی استحقاقی سالیانه کسر می نماید. بعبارتی به گفته کارفرما به جای 365 روز در سال، 364 روز در سال برای ایشان کار کرده ایم. آیا قانونی می باشد ؟
پاسخ ها:
موضوع را با اداره کار در میان بگذارید
☆
☆
☆
☆
☆
19:12:28
1400/3/17
سوالات مرتبط
مرخصی استحقاقی
با سلام
بنده نزدیک به، 200روز مرخصی ذخیره دارم با رییس مربوطه به مشکل برخوردم جابجایی بازخرید استعفا ... حتی مرخصی قبول نمیکنه میخوام همینجوری بذارم بیام چه راهی برای استفاده از مرخصی ذخیره م وجود دار...
مرخصی برای عمل جراحی
با سلام من الان 21 روز مرخصی استحقاقی دارم و میخوام عمل واریکوسل انجام بدم و میخوام برای عمل مرخصی استعلاجی بگیرم و این که مرخصی استعلاجی من بعد از پایان مرخصی استحقاقی برام حساب بشه لطفا کمکم کنید چک...
مرخصی استعلاجی قبل از زایمان
باسلام و خسته نباشید خانمی 28ساله استخدام رسمی علوم پزشکی هستم باسابقه 5سال بیمه تامین اجتماعی و سنوات اینجانب بدلیل نارسایی سرویکس و سرکلاژ طبق نظر پزشکم مرخصي هرماه دارم و در 23هفتگی بارداری خود هست...
مرخصی پزشکی
با سلام وخدا قوت در صورتی که کارگر از مرخصی استعلاجی به مدت طولانی استفاده میکند آیا مرخصی استحقاقی ایشان به قوت خود باقی میماند ومثلا 16 ساعت در همان ماهی که استعلاجی داشته براش ذخیره میشود...
مرخصی اسحقاقی
سلام من کارمند بانکم و رسمی .رییسم با مرخصی دادن فقط به من مشکل داره و هر وقت درخواست مرخصی میکنم بهونه های الکی میاره مثلا میگه آخر برجه نمیتونین برین مرخصی در صورتی که در همون آخر برج 2 نفر دیگه رو ...
