عرض سلام و احترام. اینجانب به مدت 22سال در پست بهیار خدمت کردم و پس از ارایه مدرک لیسانس بعنوان کارشناس روانشناسی بالینی انتصاب شدم. دو سال و نیم در مددکاری مشغول بودم که بدلیل کمبود نیرو به درخواست ریاست بیمارستان با حفظ سمت با ابلاغ بهیار شروع به کار نمودم حال با توجه به این موضوع بدلیل اجرا نشدن قانون بهره وری برای اینجانب باعث اختلاف در ساعت کارم شده و هر ماه کسر کار دارم.لذا از شما وکلای محترم خواهشمندم نظریه ارشادی را در این خصوص اعلام بفرمایید.با تشکر
با سلام من کارمند پیمانی وزرات بهداشت با 5سال سابقه هستم به تازه گی دربیمارستان محل خدمتمان دپارتمان قلب راه افتاده که دارای اتاق عمل قلب می باشد من این 5سال را در اتاق عمل مرکزی این بیمارستان مشغول خ...
با سلام، بنده کارمند پیمانی سازمان آموزش فنی و حرفه ای هستم، با پست مربی الکترونیک در سال 86 استخدام شدم، در سال 96 با وجود اینکه بنده در شرف زایمان بودم، برای من ابلاغ سرپرستی مرکز زدند و حتی مجبور ش...
با عرض سلام و خسته نباشی بنده کارمند نیروگاه هستم در ابتدای استخدام منو برای قسمتی استخدام کردن و حکم بنده هم چنان برای آن قسمت اما آن سایت به هر دلیلی راه اندازی نشد،اما اینجانب رو با همان حکم اولیه ...
سلام. من کارمند رسمی 27 سال سابقه و چند ده تقدیر نامه از مقامات اداری برای حسن انجام وظیفه و دارای پست معاون مدیرکل یک اداره کل در ستاد یک دستگاه اجرایی دولتی هستم که با تغییر مدیریت و بدون هیچ توضیح ...
شرایط و مقررات حاکم بر روابط کاربر با وکیل/مشاور/موسسه
و
شرایط استفاده کاربر از خدمات حقوقی دادراه
را مطالعه کردم و می پذیرم.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره
امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون
پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.