سلام. دستمزد ارسالی به بیمه در سال 98 شرکت بیشتر از حداقل ارسال شده و این باعث شده که در سال 99 با ضریب افزایشی بیشتر از حداقل دستمزد قانونی امسال باشه. این روند برای سال های آینده ادامه دارد. هر سال شرکت مجبور هست دستمزد ارسالی بیمه رو بیشتر از حداقل بزنه و از طرفی دیگر دستمزد اصلی کارگر در فیش حقوقی، دستمزد حداقل می باشد و این باعث مغایرت در سیستم حقوق دستمزد میشه و ممکن هست برای کارفرما در آینده دردسر داشته باشد. آیا بیمه این حق را دارد حق بیمه بیشتری مطالبه کند و آیا راهی برای اصلاح هست؟
سلام ، وقت بخیر
برای یکی از کارمندان در لیست بیمه خرداد ماه اشتباها ترک کار زده شده ،که تا پایان سال قرارداد دارن، با توجه به زمان کم ارسال لیست ، چطور میشود آنرا اصلاح کرد؟
تشکر...
از طرف شرکت ترک کار بنده را 25 اسفند 99 اعلام کردند که ضرایب حقوق بازنشستگی سال 1400 شامل حقوق بازنشستگی من بشود ولی متاسفانه به اشتباه برای من تا 30 اسفند 99 بیمه رد کرده اند و به همین دلیل بیمه میگ...
در لیست بیمه کارگران عنوان شغلی کارگر ساده قید شده ؛ حال کارگر حکم اداره کار مبنی بر کارگر فنی ارایه نموده و از دیوان عدالت اداری رای اصلاح لیست بیمه و تغییر عنوان شغلی ارایه نموده است. (این شرکت مشمو...
درود بند حدود دو سال در پمپ بنزین مشغول به کار هستم به صورت شیفت های 12/24 ساعته حقوق بنده هشت میلیون به علاوه بیمه میباشد.در موعد پرداخت حقوق و بیمه بنده پیامکی از طرف بیمه دریافت میکنم با این ...
با سلام. برای کارمند 24 سال سابق یکی از ارگان های داخلی و حدود 25 تومن دریافتی با حکم کارگزینی 16 تومن . پیامک تامین اجتماعی که جدیدا ارسال میشه نوشته برای شما 13 تومن رد شده.آیا کارفرما در حق ما کوتا...
شرایط و مقررات حاکم بر روابط کاربر با وکیل/مشاور/موسسه
و
شرایط استفاده کاربر از خدمات حقوقی دادراه
را مطالعه کردم و می پذیرم.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره
امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون
پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.