مشاوره حقوقی رایگان - مرخصی اجباری
سلام. در سال 97 کارفرما به حراست شرکت گفت که به مدت 5 روز از ورود من به شرکت ممانعت کند ( من قرارداد با کارفرما داشتم ) بعد از 5 روز که اجازه داد من به شرکت بیایم من مجبور شدم برای این 5 روز که غیبت نخورم و سابقه بیمه ام خراب نشود، 5 روز مرخصی در سیستم کارت ساعتم ثبت کردم بر خلاف میلم. آیا راه حل قانونی برای استرداد ریالی 5 روز مرخصی اجباری از کارفرما وجود دارد؟
ضمنا شرکت فاقد کمیته انضباطی کار می باشد.
