افراد خارج از هییت مدیره وحتی مدیرعامل اگر قرارداد جداگانه باتصویب هییت مدیرهنداشته باشد کارگر محسوب وباید براساس مقررات طرح طبقه بندی مشاغل شرکت ومانند دیگر کارگران حقوق دریافت نمایندمدیر عامل میتوتند مزایایی خاص جهت کارگر که خارج از شرح وظیفه عهده دار کاری میشود در نظر بگیرد که باید منطبق با طرح طبقه بندی مشاغل مصوب شرکت باشد.