نکات حقوقی - نداشتن قرارداد کار

کارگر و کارفرما
اگر کارفرمایی حقوق قانونی کارگر خود را نپردازد، نداشتن قرارداد کتبی و شفاهی بودن رابطه کاری، مانع اقدام قانونی و مطالبه حقوق قانونی از سوی کارگر نخواهد بود.