باسلام بنده تا تاریخ 99/03/09 دارای قرارداد یکساله بودم. زودتر از موعد ، کارفرما ( نایب رییس اول به دلیل آنکه رییس از خدمت در اتحادیه صنفی به حکم دیوان عدالت اداری تعلیق بود ) نایب رییس اول نسبت به تمدید قرارداد تا تاریخ 1402/02/20 اقدام نموده است. اداره کار میتواند قرارداد تمدید شده جدید را نپذیرفته و رای خود را بدون در نظر گرفتن قرارداد تمدید شده، صادر نماید؟ (هم اکنون رییس به محل خدمت خود بازگشته و قرارداد تمدید شده را قبول نمیکند)