اگر رابطه شما مشمول قانون کار باشه، هیأت اداره کار حداقل حقوق و مزایای قانونی و حقوق مورد توافق یا عرف ثابت‌شده محل کار رو ملاک قرار می‌ده و اشل فدراسیون شنا فقط وقتی الزام‌آوره که در قرارداد، مصوبه معتبر یا مقررات شغلی شما جزو تعهد کارفرما شده باشه؛ قرارداد، فیش‌ها و هر مدرک مربوط به اشل پرداختی فدراسیون رو ارائه کنید.