سلام و عرض ادب
بله، حتما این درخواست را مطرح کنید. می توانید با لایحه تکمیلی از شعبه بخواهید آیین نامه داخلی مورد استناد دستگاه، نمرات تفصیلی مصاحبه، فرم های امتیازدهی، صورتجلسات و سایر مدارک موثر در نتیجه استخدام را از دستگاه طرف شکایت مطالبه کند.
بله این درخواست را مطرح کنید و در صورت لزوم به صورت تلفنی مشاوره بگیرید