اگر منظورتان این است که به آموزش‌وپرورش اطلاع بدهید ۶ ماهه باردار هستید و آنها به همین دلیل حکم کارگزینی شما را صادر نکنند، در حالت عادی خیر؛ بارداری به‌تنهایی مجوز قانونی برای جلوگیری از صدور حکم استخدامی نیست.

سلام میتونید فقط یک روز کارمند بشید و بعد مرخصی بگیرید مشکلی نداره

سلام نخیر؛ به صِرف بارداری، جلوگیری از صدور حکم کارگزینی نمی‌شود.