مشاوره حقوقی رایگان - قرارداد 89 روزه
اداره کار و امور اجتماعی میگه قرارداد 89 روزه جز کار موقت محسوب میشه آیا این قرار داد مشمول تبدیل وضعیت ایثارگری با داشتن سایر شرایط دیگر هست؟باتسکر از پاسخ شما
پاسخ ها
باسلام
قرارداد ۸۹ روزه نیز قرارداد کار موقت محسوب می‌شود و در صورت احراز سایر شرایط قانونی و شمول دستگاه بر مقررات تبدیل وضعیت ایثارگران به تنهایی مانع تبدیل وضعیت نخواهد بود
قرارداد ۸۹ روزه، موقت محسوب شده و مشمول تبدیل وضعیت ایثارگری نمی‌شود.
بله جزء کار موقت هست