سلام بنظر دیر اقدام میکنید ولی داذخواست دهید تا بررسی شود
با توجه به اینکه شخص دیگری با شرایط مشابه موفق به شکایت و استخدام شده، شما نیز میتوانید در دیوان عدالت اداری شکایت کرده و درخواست ابطال تصمیم و اعاده وضعیت به حالت اولیه را ثبت کنید، اما باید مهلت شکایت (معمولاً ۹۰ روز از تاریخ ابلاغ) را رعایت کرده باشید. در صورت قبول شکایت، دیوان میتواند سازمان را به استخدام شما با همان شرایط ملزم کند.