باسلام سهمالشرکه تابع قرارداد است و کد نمایندگی بهتنهایی موجب استحقاق سهم بیشتر نمیشود مگر ارزش آن بهعنوان آورده غیرنقدی در قرارداد شراکت تقویم و مورد توافق طرفین قرار گیرد بنابراین در فرض سرمایه و کار مساوی اصل بر تساوی سهم است
سهم شما به دلیل مالکیت کد و مسئولیت قانونی، بیشتر از ۵۰٪ است و میتوانید در قرارداد شراکت، برای کد و ریسک مدیریتی سهم جداگانه تعیین کنید.