باسلام در حادثه ناشی از کار صرفاً معرفی پیمانکار موجب رفع مسئولیت شرکت اصلی نیست و حسب قرارداد و نظریه کارشناسی ممکن است کارفرما و پیمانکار مسئول شناخته شوند ماده ۱۲ قانون مسئولیت مدنی و مقررات ایمنی کار قابل استناد است برای دریافت دیه خسارات درمانی هزینه پرستاری ایام بیکاری و سایر ضررهای قابل اثبات باید از طریق پرونده حادثه کار اداره کار و مراجع قضایی اقدام شود و تأمین شغل مجدد اصولاً الزام قانونی ندارد مگر تعهد قراردادی یا شرایط خاص وجود داشته باشدپرونده را با گزارش حادثه کار نظریه بازرس کار مدارک پزشکی فاکتور هزینهها و مستندات درآمدی پیگیری کنید.
موضوع شما نیاز به مشاوره دارد
مسئولیت حادثه بر عهده پیمانکار است و میتوانید دادخواست جبران خسارت تقدیم کنید.