باید اداره کار درخواست دهید

می‌توانید با ارائه مستنداتی که حاکی از کار کردن شما در آن رستوران است (همچون ارائه شاهد، استشهادیه، پیامک‌های رد و بدل شده و...)، اجرت‌المثل کارهایی که انجام دادید را مطالبه کنید؛ البته اگر مدرکی ندارید هم می‌توانید دادخواست خود را مطرح کنید. 

حتی بدون قرارداد، کار شما مشمول قانون کار بوده و کارفرما موظف به پرداخت حقوق است.

بادرود
پرسشگر گرامی

حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق
بن کارگری
حق مسکن
عیدی
پاداش
سنوات
حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت}
اضافه کاری
و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است
در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده
سامانه روابط کار ثبت نام کرده
وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و….
بدیهی است
اثبات روابط کاری برعهده کارگر است

مستندات کارگر بودن نیز
قرارداد کتبی
شهادت شهود
تحقیق محلی
پرینت حساب
لیست حضور غیاب و……..میباشد.