درباره دادراه پایگاه دانش مقالات حقوقی نکات حقوقی

مشاوره حقوقی رایگان - بازگشت به کار

شرکتی کار می کردم به مدت 2سال قرارداد ماهانه تمدبید می شود بدون اطلاع قبلی بهم گفتن از فردا نیا سر کار بهانه اتمام قرارداد. آیا بازگشت به کار می توان گرفت؟

پاسخ ها

سلام

اگر قراردادها به مدت ۲ سال بدون وقفه هر ماه تمدید شده، همان قراردادها، فیش‌های حقوقی، لیست بیمه و حضور مستمر شما می‌تواند قرینه باشد. همچنین اگر کار شما ماهیت دائمی داشته، این موضوع نیز به نفع ادعای شما در اداره کار خواهد بود.

بستگی به قرارداد استخدامی ابتدایی شما دارد

سوالات مرتبط

وکلای متخصص