سلام ،قطعا اعلام ترک کار،بایستی بصورت کتبی به کار فرما، اعلام شود.وترک کار ،مانع از دریافت حق سنوات نمیشود.ولی اگر بصورت رسمی اعلام دریافت آن را کرده باشید،کار فرما با ارائه آن اقرار نامه،مدعی دریافت آن ،از سوی شما میشود.ولی اگر واقعا سنوات خود را دریافت ننموده اید،مراتب را به اداره کارمحل فعالیت خود منعکس کرده،وبگویید از سر ناچاری ،آن اقرارنامه ها را امضا میکردید
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.