سلام برای دریافت حقوق بازماندگی فرزند در چنین شرایطی، نکات زیر حائز اهمیت هست:

۱. حقوق بازماندگی: فرزندان در صورت فوت پدر یا مادر، مستحق دریافت حقوق بازماندگی هستند. با توجه به اینکه فرزند شما در حال حاضر تحت تکفل پدربزرگ است، پس از فوت ایشان، حق دریافت حقوق از پدر(در صورت داشتن سابقه بیمه یا بازنشستگی) برای فرزند محفوظ است.

۲. وضعیت خاص (اوتیسم): فرزندانی که دچار بیماری‌های صعب‌العلاج یا ناتوانی‌های جسمی و ذهنی باشند (بگونه‌ای که قادر به تأمین معیشت خود نباشند)، حتی پس از رسیدن به سن قانونی(۱۸ سال)، همچنان می‌توانند حقوق بازماندگی دریافت کنند. برای این مورد، باید گواهینامه پزشکی معتبر از سازمان بهداشت و درمان یا شورای پزشکی مربوطه ارائه شود.

۳. مراکز پاسخگو: برای دریافت اطلاعات دقیق و بررسی پرونده، باید به موارد زیر مراجعه کنید:

ـ صندوق بازنشستگی کشوری: اگر همسر شما کارمند دولت بوده است.

ـ سازمان تأمین اجتماعی: اگر همسر شما تحت پوشش این سازمان بوده است.

ـ سازمان بهزیستی: با توجه به تشخیص اوتیسم، حتماً به بهزیستی مراجعه کنید تا برای دریافت کارت معلولیت و بهره‌مندی از مستمری یا خدمات حمایتی اقدام نمایید.

سلام وقت بخیر

در خصوص فرزندتان که دچار اوتیسم هستند نگران نباشید

ایشان به عنوان «فرزند ازکارافتاده» شناخته می‌شوند و می‌توانند بدون محدودیت سنی و به صورت مادام‌العمر مستمری پدربزرگ را دریافت کنند.شرط اصلی این است که در زمان فوت پدربزرگ، تحت تکفل ایشان باشند.

 اقدام لازم: در اولین فرصت به شعبه بیمه پدربزرگ (تأمین اجتماعی یا کشوری) مراجعه کنید تا پرونده «تایید ازکارافتادگی» در کمیسیون پزشکی تشکیل شود. همچنین حتماً از طریق بهزیستی اقدام کنید تا از مزایای حمایتی ویژه بیماران اوتیسم بهره مند شوید.

پس از فوت پدربزرگ، فرزند شما به عنوان نوه تحت‌کفالت، با ارائه گواهی تجرد و عدم‌اشتغال به شعبه مربوطه سازمان تامین اجتماعی یا صندوق بازنشستگی مراجعه کرده و به دلیل بیماری اوتیسم، با تایید کمیسیون پزشکی مبنی بر ازکارافتادگی، مشمول دریافت مستمری بازماندگان خواهد بود.