نیاز به بررسی بیشتر و گفتگوی متقابل است تا اظهار نظر دقیقی بتوان کرد و راهنمایی شوید 

از طریق عالی ترین مقام اجرایی اداره متبوع خود و با واحد کارگزینی درخواست دهید اگر نشد با مدارکی ک دارید شکایت کنید 

خیر؛ بازنشستگی به علت ازکارافتادگی یا بیماری معمولاً پایان خدمت محسوب می‌شود و صرف گذشت زمان تا ۳۰ سال یا کسر کسور بعدی الزاماً موجب استحقاق پاداش پایان خدمت جدید نمی‌شود.

پس از ۳۰ سال خدمت و بازنشستگی پزشکی پاداش پایان خدمت تعلق می گیرد.

باسلام خدمت شما برزگوار

معمولاً برای پاداش/مزایای پایان خدمت گذر ۳۰ سال از تاریخ استخدام شرط نیست و از حیث بازنشستگی مبنا «زمان و نحوه محاسبه در زمان بازنشستگی (براساس سنوات و کسور همان دوره)» است، اما اینکه کسورِ بازنشستگی بعد از ۱۳۹۰ در فیش کسر می‌شده یعنی شما هنوز در قالب خدمت/قرارداد خاص بوده‌اید و باید دقیقاً از روی نوعِ ادامه‌کار و مقررات همان دستگاه، تعیین کند «پاداش آخر خدمت» به چه حسابی تعلق می‌گیرد.