اگر ثابت بشه که در زمان حیات پدرتان هم تحت تکفل او بودید متمری میرسه

فرزندان پسر تا سن ۲۱ سالگی و در صورت تحصیل تا ۲۴ سالگی، مستحق دریافت مستمری پدر هستند اما برای فرزندان پسر بالای این سن، تنها در یک حالت امکان دریافت مستمری وجود دارد و آن است که فرزند ازکارافتاده باشد.

• در مورد شرایط شما، نکات زیر حائز اهمیت است:

۱. تعریف ازکارافتادگی: از نظر تأمین اجتماعی، ازکارافتادگی به معنای این است که فرد به دلیل بیماری یا نقص عضو، توانایی انجام هر گونه فعالیت شغلی را نداشته باشد و این موضوع باید توسط هیئت پزشکی سازمان تامین اجتماعی تأیید شود.

۲. مستندات پزشکی: معافیت دائم از سربازی و پرونده‌های پزشکی شما در روان‌پزشکی مدارک تکمیلی هستند اما ملاک نهایی، رأی هیئت پزشکی تأمین اجتماعی است.

۳. تأثیر دریافت مستمری توسط مادر: دریافت مستمری توسط مادرتان مانع از دریافت سهم شما نمی‌شود؛ در صورت تأیید ازکارافتادگی، مستمری پدر بین شما و مادرتان و سایر مستحقین احتمالی طبق قانون تقسیم خواهد شد.

۴. عدم سابقه بیمه: نداشتن سابقه بیمه به نفع شماست؛ زیرا اگر مستمری بازنشستگی یا حقوق ماهیانه داشته باشید، ممکن است در دریافت این مستمری محدودیت ایجاد شود.

• پیشنهاد برای اقدام:

شما باید با مدارک پزشکی خود به شعبه تأمین اجتماعی محل سکونت مراجعه کرده و درخواست بررسی ازکارافتادگی برای دریافت مستمری پدر را ثبت کنید تا برای حضور در هیئت پزشکی ارجاع شوید.