درباره دادراه پایگاه دانش مقالات حقوقی نکات حقوقی

مشاوره حقوقی رایگان - سختی کار و بازنشستگی

سلام و ارادت . من 7 سال در چاپخانه ایی شاغل بودم و اداره کار این 7 سال را بعنوان سخت و زیان آور رای تایید الف داده ، این کارگاه چند سالی هست که تعطیل شده و کارفرما مهاجرت کرده و برادر کارفرما در حال حاضر وکیل کارفرما هست . یه توضیح دیگه اینکه کارفرما اون زمان بدلیل اینکه کارگاه اجاره بود سه بار در همون محدوده کارگاه را جابجا کرد و بدلایلی که من نمی دونم با هر بار جابجایی هم کد کارگاه عوض شد و هم نام کارگاه عوض شد مثلا اسم کارگاه چاپ آوا بود و با جابجایی اسم اون به چاپ آوا نوین تغییر کرد . به این صورت که سه سال با یه کد کارگاه و یه نام کارگاه و دو سال مجدد با یه کد کارگاه و یه نام کارگاه دیگه و به همین صورت دو سال دیگر هم با یه کد کارگاه و یه نام کارگاه. حالا مشکلی که من دارم اینه که تامین اجتماعی سوابق منو بعنوان سخت و زیان آور تایید نمی کنه و دلیلش اینه که اولا کارگاه های شما قدمت چندانی ندارند درصورتی که این سه کارگاه با نام های مختلف در اصل یک کارگاه هستش . و دلیل دیگه اینه که تامین کننده اجتماعی میگه ما بررسی کردیم چون کسی در این کارگاه ها با عنوان شغلی شما بازنشسته نشده پس ما تایید نمی کنیم . آیا دلیل تامین اجتماعی منطقی هست ؟ راهکار چیه ممنون میشم راهنمایی کنید

پاسخ ها

رد سخت‌گیری تامین اجتماعی به‌تنهایی دلالت بر غیرمنطقی بودن ندارد؛ اثبات استمرار کار و شغل در کارگاه‌های مختلف نیاز به مستندات دقیق دارد.

سلام از شعبه بخواهید نامه رد با ذکر دلایل دقیق و مستند قانونی بدهند. داشتن مستند مکتوب برای پیگیری بعدی ضروری است.

سوالات مرتبط

وکلای متخصص