اگر کارفرمایی در پرداخت حق بیمه در هنگامی که کارگر در قرارداد با شرکت بوده کوتاهی کرده و در توافق نامه ای با پرداخت مبلغی به این مساله اقرار و از کارگر امضا و رضایت بر عدم ادعا و شکایت گرفته، آیا این توافقنامه باطل کننده شکایت آتی کارگر است؟ یا در صورت شکایت کارگر، این توافق نامه هرچند با رضایت کارگر بوده باشد، منع قانونی رسیدگی و احقاق حقوق را نمیگیرد