در صورتی که محکومیت قطعی کیفری مؤثر نداشته باشی و سابقهات منجر به سوءپیشینه مؤثر نشده باشد از نظر قانون منع عامی برای استخدام دولتی وجود ندارد اما در استخدامهای خاص مانند دانشگاه فرهنگیان، ارتش و فراجا علاوه بر سوءپیشینه، استعلامات حفاظتی و عقیدتی انجام میشود.سابقه پرونده سیاسی حتی بدون زندان و با ارجاع به کانون میتواند در گزینش این نهادها مانع شود ولی برای سایر مشاغل دولتی عادی در صورت نداشتن سوءپیشینه مؤثر امکان استخدام وجود دارد.