در صورت تأیید شورای پزشکی، ازکارافتادگی اعصاب و روان معمولاً به صورت «کلی» (بیش از ۶۶ درصد کاهش توانایی) لحاظ می‌شود و مستمری شما بر اساس میانگین دو سال آخر بیمه‌پردازی محاسبه و پرداخت خواهد شد. طبق قانون، پاداش پایان خدمت (سنوات) بر مبنای آخرین حکم حقوقی (در اینجا ۱۶ میلیون تومان) به ازای هر سال سابقه خدمت (۱۸ سال) محاسبه و به صورت یکجا توسط دستگاه اجرایی پرداخت می‌گردد.

سلام و عرض ادب. کلی یا جزیی بودن از کار افتادگی را کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی بر اساس شدت بیماری و میزان کاهش توان کار تعیین می کند و اعصاب و روان هم می تواند هم کلی باشد هم جزیی. معیار کلی بودن این است که توان کسب درآمد شما به حدی کم شده باشد که بیش از یک سوم درآمد قبلی قابل تامین نباشد. در مورد پاداش پایان خدمت کارمند رسمی، مبنا معمولا یک ماه آخرین حقوق و مزایای مشمول کسور برای هر سال خدمت تا سقف قانونی است.