با توجه به خدمت 22 ساله شما در نیروی انتظامی (ناجا) و تسویه حساب با پرداخت جریمه پس از غیبت بیش از شش ماه، برای تییر حکم اخراج به بازنشستگی، باید مستندات قانونی مربوط به شرایط بازنشستگی کارکنان نیروی انتظامی و بخشنامه‌های مرتبط با تبدیل وضعیت اخراجی‌ها به بازنشسته را بررسی نمایید.قانوناً، تغییر وضعیت اخراجی به بازنشسته نیازمند وجود بخشنامه یا آیین‌نامه اجرایی مشخصی ات که این امکان را برای کارکنان دارای سابقه خدمت طولانی (مانند 22 سال) فراهم کرده باشد، به ویژه اگر اخراج به دلیل ترک خدمت (غیبت) بوده باشد که پس از آن با پرداخت جریمه تسویه شده است.شما باید با ارائه مدارک خدمتی (حکم، سوابق مرخصی تسویه شده و مدارک مربوط به جریمه و تسویه حساب غیبت) به واحد بازنشستگی یا منابع انسانی نیروی انتظامی مراجعه کرده و درخواست اعمال آخرین بخشنامه‌های اداری مربوط به ترمیم سوابق خدمتی یا تبدیل وضعیت اخراجی‌های دارای سابقه بالا به بازنشستی را مطرح نمایید.تأکید بر سابقه طولانی خدمت و پرداخت جریمه تسویه حساب غیبت، می‌تواند مستند اصلی شما در این درخواست باشد، زیرا گاهی اوقات بخشنامه‌هایی برای حفظ نیروهای باسابق (حتی پس از مشکلاتی نظیر ترک خدمت) تصویب می‌شود که باید از طریق مراجع داخلی ناجا پیگیری شود.در صورت عدم پاسخگوی یا رد درخواست در مراجع داخلی، استناد به دیوان عدالت اداری با محوریت نقض رویه‌های اداری در احراز شرایط بازنشستگی پس از تسویه کامل تعهدات، آخرین راهکار حقوقی شما خواهد بود.

با داشتن ۲۲ سال سابقه و تسویه حساب مالی، درخواست شما قابل پیگیری است اما موفقیت آن، کاملاً منوط به وجود بخشنامه جاری، تشخیص مرجع صالح و شرایط دقیق پرونده شما می‌باشد.