درباره دادراه پایگاه دانش مقالات حقوقی نکات حقوقی

مشاوره حقوقی رایگان - تاثیر سوابق گزینشی در استخدام

اگر کسی به دلیل حرفهای ناشایست در فضای مجازی رد گزینش کد 5 شود دوباره در دانشگاه فرهنگیان ویا هر نوع استخدامی دیگر شرکت کند مجددا از گزینش رد خواهد شد؟

پاسخ ها

رد گزینش با کد ۵ به دلیل حرف‌های ناشایست در فضای مجازی می‌تواند در آینده باعث رد شدن شما بشود لیکن این امر قطعی نیست. این موضوع به شدت تخلف و سایر عوامل بستگی دارد.

رد گزینش کد ۵ سابقه‌دار است و در گزینش‌های بعدی هم بررسی می‌شود؛ در صورت باقی بودن همان دلایل احتمال رد مجدد وجود دارد و تنها با اثبات رفع ایراد یا اصلاح رفتار امکان پذیرش خواهد بود.

سوالات مرتبط

وکلای متخصص