باید قرارداد وبیمهداشته باشی

اگر آسیب در حین انجام کار و بر اثر فعالیت شغلی ایجاد شده باشد و رابطه‌ علت و معلولی بین کار و آسیب وجود داشته باشد، شما مشمول دیه و خسارت ناشی از حادثه کار هستید. لازم است این موضوع از سوی کمیسیون پزشکی تأمین اجتماعی تأیید شود تا درصد ازکارافتادگی تعیین گردد. در صورت اثبات، کارفرما یا بیمه ملزم به پرداخت دیه و مستمری ازکارافتادگی می‌شود. چنانچه کارفرما قصور یا بی‌احتیاطی داشته باشد، مسئولیت کیفری نیز برای او ایجاد می‌شود.