مشاوره حقوقی رایگان - ادعای خسارت پس از رای دیوان عدالت با موافقت استخدامی در آزمون پیمانی علوم پزشکی
پاسخ ها:
بله طبق مواد۱۱و۱۳قانون‌مسئولیت‌مدنی و رأی‌وحدت‌رویه۷۶۹دیوان‌عالی،می‌توانید پس‌از‌استخدام مطالبه‌خسارت‌تعلیق‌ناحق و معوقات‌خدمت‌را از سال۱۴۰۲تاریخ‌قبولی‌درآزمون طبق رأی‌دیوان‌عدالت‌اداری درخواست‌و‌محاسبه‌نمایید
با سلام در صورت اثبات تقصیر اداری طالبه خسارت امکان‌پذیر است مبنای حکم کارگزینی تاریخ قبولی و رای دیوان عدالت اداری است
مطابق اصلاحیه اخیر قانون تشکیلات دیوان عدالت اداری خسارت در همان شعبه رسیدگی کننده برآورد و اعلام میشود در غیر این صورت مطابق ماده ۱ قانون مسئولیت مدنی می‌توانید از طریق محاکمه حقوقی مطالبه کنید
سلام ادعای خسارت از دستگاه‌های دولتی در صورتی ممکن است که اثبات شود دستگاه دولتی با سهل‌انگاری یا اشتباه خود، زیانی به شما وارد کرده است. مستند به ماده ۱۱ قانون مسئولیت مدنی مصوب سال ۱۳۳۹ دستگاه‌های دولتی در برابر خسارات ناشی از خطای اداری مسئول هستند. نظر به اینکه دیوان عدالت اداری، رأی به نفع شما صادر کرده است، می‌توانید با اثبات زیان وارد شده از مدت تعلیق، نسبت به مطالبه خسارت اقدام کنید. در مورد حکم کارگزینی، اصولاً باید از تاریخی که شرایط استخدامی شما مستقر بوده و دیوان عدالت اداری آن را تأیید کرده(احتمالاً تاریخ قبولی در آزمون)، محاسبه بشود. برای بهره‌مندی از این حقوق، بهتر است نتیجه رأی دیوان را به دقت بررسی کنید و با توجه به تاریخ تعیین شده در آن، اقدام نمایید.
