رویه اداری است تا قضایی از اداره مربوطه بصورت حضوری پیگیری کنید لطفا
با سلام
براساس مقررات تأمین اجتماعی، اشتغال مجدد بازنشستگان بلامانع است، اما سوابق جدید آنان در مستمری بازنشستگی محاسبه نخواهد شد. در صورت اشتغال، کارفرما صرفاً مکلف به پرداخت حق بیمه درمان و حوادث ناشی از کار است و بازنشستگی قبلی قابل لغو یا افزایش سابقه نیست.
بر اساس قوانین ایران، بازنشستگان میتوانند در صورت تمایل به کار مجدد اقدام نمایند. با این حال، بازگشت به کار ممکن است بر حقوق بازنشستگی شما تأثیر بگذارد. طبق ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری، بازنشستگان کشوری و لشکری میتوانند با استفاده از حق بیمه خود در سازمان تأمین اجتماعی، به کار در بخشهای غیردولتی بپردازند، بدون اینکه حقوق بازنشستگی آنها قطع شود. با این حال، برای اشتغال مجدد در بخش دولتی، این امر ممکن است به صدور مجوزهای خاص نیاز داشته باشد. توصیه میشود به قوانین صندوق بازنشستگی خود و شرایط موجود در قرارداد بازنشستگیتان توجه کنید و در صورت نیاز به اطلاعات دقیقتر به سازمان تامین اجتماعی مراجعه نمایید.
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.