مشاوره حقوقی رایگان - استخدام
ضمن عرض سلام و خسته نباشید خدمت کارشناسان محترم بنده جهت استخدام به یک باشگاه ورزشی مراجعه کردم و کارفرما جهت ضمانت از من درخواست 500 میلیون تومان سفته به همراه اصل مدارک کارت شناسایی کرد خواستم بدونم آیا با ارائه چنین ضمانتی در آینده مشکلی پیش نخواهد آمد و اینکه آیا اصلا دریافت اصل مدرک شناسایی توسط کارفرما بعنوان ضمانت قانونی می باشد یا خیر؟
پاسخ ها
اسناد تجاری به محض صدور و امضا قابلیت استماع ایرادات ندارند لذا میتوانید هنگام تودیع سفته رسید مبنی بر حسن انجام کار و ضمانتهای اجرایی آن اخذ کنید
اخذ سفته از کارگر غیر قانونی می باشد-احتمالا دردسرساز خواهد بود
سوالات مرتبط
دادن سفته به کارفرما
کارفرما برای شغلی با درآمد 7 تومن درخواست سفته 50 تومانی دارد به دلیل اینکه کلید محل کار و اکانت تلگرام در اختیار کارمند قرار می گیرد.
همچنین نوشتن برای ضمانت حسن انجام کار روی سفته را هم قبول ندارند....
کلاهبرداری
سلام شخصی در مهاباد از من کلاهبرداری کرده . 100 میلیون سفته و70 میلیون چک از شخص دارم. خودم در اصفهان هستم. هیچ کدام از ادرسهایی را هم که داده بود تخلیه کرده و ادرسی ازش ندارم. در اصفهان ازش شکایت کنم...
