مشاوره حقوقی رایگان - ترک کار پرسنل
سلام وقت بخیر. یکی از پرسنل ما تا آخر سال قرارداد داشته ولی برج 10 ترک کار کرد و دیگه سرکار نیومد الان رفته اداره کار و مبلغی رو از ما مطالبه کرده میخواستم بدونم ما چیکار باید انجام بدیم که حداقل حق خودمون ضایع نشه؟ با اداره کار هم که صحبت کردیم میگه طبق ماده 27 قانون کار کارگر میتونه از شما مطالبه کنه چون ترک کارش رو جایی اعلام نکردین درصورتیکه که ما توی لیست بیمه هم مشخص کرده بودیم
پاسخ ها:
سلام و درود با مستنادات و مدارکی که دارید به هر حال دفاعیات خود را مبنی بر اثبات ترک کار کارگر ارائه کنید
☆
☆
☆
☆
☆
22:10:36
1404/5/4
سلام _ خب واقعا سوال هست که چطور کارگر ترک کار کرده و شما اخراجش را از هیات تشخیص نخواستید !!!
☆
☆
☆
☆
☆
09:47:33
1404/5/7
سوالات مرتبط
ترک کار قبل از پایان قرارداد
سلام
من تو یه شرکت کار میکنم تازه یه قرارداد یه ماه بستم ویه سفته پنجاه میلیونی هم دادم بهشون سفته رو امضاء کردم بدون اینکه چیزی بنویسم
فقط یه کپی ازش گرفتم
شرکت بهمون گفته اگه بخوای یه زمانی از شرکت ...
