با سلام؛ خیر، دیه مهرهای که صرفاً شکسته و ترمیم شده با مهرهای که جابجا شده و منجر به عوارض دائمی شده، یکسان نیست و در حالت دوم علاوه بر دیه شکستگی، ارش نیز تعلق میگیرد. اگر کارفرما برخلاف توصیه پزشکی با تهدید شما را به کار وادار کرده و آسیب تشدید شده، میتوان از وی به دلیل ایجاد خسارت و تهدید شکایت کرد و مسئولیت مدنی و کیفری برای او متصور است.
نیاز به توضیحات است