وقت بخیر من در مغازه ای، 2 ماه بدون قرارداد مشغول به کار بودم. به دلیل اضافه نکردن دستمزد در سال نو قصد خارج شدن از اون کار رو داشتم. روز دوشنبه 8 اردیبهشت که مرخصی بودم سعی کردم با کارفرما تماس بگیرم تا بهش بگم که قصد پیدا کردن کار دیگه ای رو دارم ولی پاسخگو نبود (روز 7ام ماه زمان واریز دستمزد بود ولی پرداخت نکرده بود. ماه اول هم با 2 روز تاخیر پرداخت کرده بود). روز بعد من کار پیدا کردم. بازهم پاسخگو نبود. به همین ترتیب روز 10 اردیبهشت هم پاسخگو نبود تا حدود ساعت 23 که خودش تماس گرفت و من موضوع رو باهاش درمیان گزاشتم و قرار شد فردای آن روز یعنی در تاریخ 11ام کارت شناساییم رو که گرو بود دریافت کنم. (همچنان دستمزدم پرداخت نشده بود) کارتم رو به دست یک آرایشگاه سپرده بود و من رفتم تحویل گرفتم. بعد از اون دیگه جواب تلفن نداد تا امروز (12 اردیبهشت) که بهش پیام دادم و در جواب گفت که همین که خسارت نمیگیرم ازت خیلیه. دستمزدم میخوای؟ خلاصه که قصد پرداخت 1 ماه دستمزد رو نداره. من از چندروز قبل قصد اعلام کردن استعفام رو داشتم ولی پاسخگو نبود حالا میگه که باید از قبل به من میگفتی با وجود تاخیر در پرداخت دستمزد (هرماه باید خودم بهش یاداوری کنم) و عدم اضافه کردن دستمزد در سال جدید، دیگه امکان ادامه همکاری نداشتم و استعمال دخانیات توسط مشتری و دوستان وی هم اذیتم میکرد(توافق کرده بودیم که بعد از گرم شدن هوا در بالکنی استعمال کنند ولی اینگونه نشد. در ضمن در مکان عمومی نباید سیگار کشید. بماند که در ملا عام الکل مصرف میکرد) حالا من میخوام بدونم که میتونم در صورتی که از خیلی قبل استعفامو اعلام نکردم، شکایت کنم؟ آیا اون میتونه بابت بسته موندن مغازش خسارت بگیره؟ حق با منه یا اون؟