درباره دادراه پایگاه دانش مقالات حقوقی نکات حقوقی

مشاوره حقوقی رایگان - دیه برای جراحی واریکوسل سمت چپ

با سلام بنده در شرکت صنایع غذایی مشغول بودم که در شهریور ماه به علت عمل آنژیو گرافی قلب که جوابش نرمال بود اخراج کردن من رفتم از طریق دادگستری شکایتمو ثبت کردم پزشک قانونی فرستادن برای معاینه های کمیسیونی دکتر اورولوژی هم گفت که واریکوسل سمت چپ برگشته آیا من می توانم دیه از شرکت بگیرم شغلم هم کارگر انبار روزی 13 ساعت کار میکردم و 12 ساعتش رو ایستاده بودم ممنون میشم راهنماییم کنین 2000 هزار کیلو رو با بالابر می‌بردم روزی هم 15000 دفعه تریلی می‌زدیم ایا دیه برای من تعلق میگیرد ؟؟ در سونوگرافی سال 1402 هم هست که پزشک قانونی خط کشید تهش که نوشته شده همراه با علاعم شروع فتق

پاسخ ها

سلام اگر پزشک متخصص آسیب های وارده را مرتبط با حرفه و شغل شما بداند یعنی آسیب ها ناشی از کار باشند حق دریافت غرامت دارید
سلام با توجه به سوال شما، چند نکته قابل ذکر است. 1. بر اساس شرح وظایفی که برای شغل شما ذکر کرده‌اید (کارگر انبار و حمل بار سنگین به مدت طولانی و ایستادن در طول روز)، این فعالیت‌ها می‌توانند به مشکلات جسمانی مانند فتق، واریکوسل، و مشکلات دیگر منجر شوند. در این صورت، اگر این مشکلات به‌طور مستقیم ناشی از شرایط کاری شما باشند، شما متوانید از شرکت شکایت کنید و دیه یا خسارت ناشی از کار را دریافت کنید. 2. از آنجا که پزشک قانونی به معاینه شما پرداخته و در سونوگرافی و گزارش‌ها به علائم فتق و واریکوسل اشاره شده است، این امر ممکن است نشان‌دهنده رابطه مستقیم بین مشکلات جسمانی شما و شرایط کاری باشد. اگر این مشکلات به دلیل فشارهای فیزیکی ناشی از کار (مثلاً حمل بار سنگین، ایستادن طولانی‌مدت و...) به وجود آمده باشند، شما می‌توانید از کارفرما برای دریافت خسارت درخواست کنید. 3. بر اساس قوانین، کارفرما مسئول تأمین شرایط کاری سالم برای کارکنان خود است. اگر شغل شما به گونه‌ای بوده که احتمال آسیب دیدگی در آن وجود داشته و این آسیب‌ها به‌طور مستقیم ناشی از شرایط کاری بوده‌اند، کارفرما مسئول جبران خسارت است. در چنین شرایطی، شما می‌توانید از کارفرما درخواست دیه یا خسارت کنید. 4. شما که شکایت خود را ثبت کرده‌اید و به کمیسیون پزشک قانونی ارجاع داده شده‌اید، باید مراحل قانونی خود را دنبال کنید. پزشک قانونی در این مورد می‌تواند نقش تعیین‌کننده‌ای داشته باشد و نظر نهایی او بر اساس شواهد و معاینات پزشکی برای شما تأثیرگذار خواهد بود. در صورتی که پزشک قانونی نتیجه بگیرد که مشکلات جسمانی شما ناشی از کار و فشارهای شغلی بوده، این موضوع به نفع شما در پیگیری قانونی می باشد. 5. توصیه می شود: ادامه پیگیری شکایت خود از طریق دادگاه و پزشک قانونی. جمع‌آوری تمامی مدارک پزشکی و شواهد مربوط به وضعیت شغلی شما (گزارش‌ها، سونوگرافی، و مستندات پزشکی) برای اثبات رابطه بین شرایط کار و آسیب‌های جسمانی ناشی از کار

سوالات مرتبط

وکلای متخصص