سلام. من به علت 4 ماه عدم پرداخت حقوق قصد ترک کار دارم و از طریق استعفا اقدام کردم. در ابتدا گفتند با استعفا موافقت نمیشه. از طریق مشاوره با اداره‌کار پی بردم که می‌تونم یک ماه پس از تحویل استعفانامه‌ی کتبی بدون موافقت کارفرما هم ترک کار کنم. با شرکت مذاکره کردم که این یک ماه رو به صورت دورکاری کار کنم که در ابتدا موافقت کردند، اما حالا اطلاع داده‌اند که اگر در محل کار حاضر نشوم برایم غیبت ثبت خواهد شد. می‌خواستم بدونم غیبت طولانی مدت چه عواقبی می‌تواند برایم داشته باشد؟ اخراج؟ آیا شرکت می‌تواند از بنده شکایت کند؟ یا می‌تواند حقوق معوقه و مزایای من را به دلیل غیبت پرداخت نکند؟ در ادامه می‌خوام بدونم به غیر از مذاکره با شرکت چه راهکاری برای من ممکن هست؟ آیا می‌تونم به علت 4 ماه عدم پرداخت حقوق در همین زمان ثبت شکایت کنم؟